عنوان مقاله:
مروری بر مدل ها واصول مدیریت دانش
چکیده:
مدیریت دانش فرزند ناخلف تکنولوژی اطلاعات است؛ از او زاده شد امّا به سرعت از آن فاصله گرفت واحترام واعتبار مام خود را تا حد یک ابزار تکنیکی پایین آورد وآن را به کهنه فروشی ،خشکی وانعطاف پذیری متهم کرد ودر مقابل آن،خود آوای نوشدگی مستمر وعطش جاودان را سرداد:
نوبت کهنه فروشان در گذشت نوفروشانیم واین بازار ماست
فناوری های جدید به سازمان ها این امکان را می دهند تا سیستم های مدیریت دانش را به منظور ذخیره واشاعه اطلاعات ساختار نیافته مورد استفاده قرار دهند. امروزه علاقه مندی فزاینده ای به حوزه مدیریت دانش در سازمان ها ومحافل علمی وجود دارد. به دلیل نو ظهور بودن این مسأله،کمبود دسته بندی استاندارد ومشخص در رابطه با مدل های پیاده سازی مدیریت دانش در منابع پژوهشی وسازمانی احساس می شود.در همین راستا این مقاله به توصیف ،تحلیل وارزیابی مدل پیشنهادی مدیریت دانش که در سه حوزه مدل های طبقه بندی دانش، مدل های سرمایه فکری ومدل های ساختار اجتماعی دسته بندی شده اند،می پردازد. سپس اصول مدیریت دانش را معرفی ودر حسن ختام مقاله نکاتی که لازمه وجود مدیریت دانش است،مطرح می گردد.
