جهان بیمه

بیمه و همه آنچه که در مورد علم مدیریت بیمه باید بدانیم

جهان بیمه

بیمه و همه آنچه که در مورد علم مدیریت بیمه باید بدانیم

__________________________
کانال رسمی جهان بیمه
@iraninsurance_gilan
کانال رسمی جهان بیمه
__________________________
4insurance.ir
__________________________


4insurance.ir
__________________________
جهان بیمه

_______________________________
All about insurance and insurance management science should know
_______________________________

_______________________________

همه آنچه که در مورد بیمه و علم مدیریت بیمه و بازاریابی آن باید بدانیم

_______________________________

_______________________________
All you need to know about insurance and insurance management science
_______________________________
All about insurance and insurance management science should know
_______________________________

All you need to know about insurance and insurance management science




4insurance.ir


۴۵ مطلب در فروردين ۱۳۹۴ ثبت شده است

مدیریت منابع انسانی HRM

محمد مویدعابدی | شنبه, ۸ فروردين ۱۳۹۴، ۰۲:۱۹ ب.ظ

Human Resource Management
مقدمه
مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست‌ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت‌ کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان، ارزیابی عملکرد، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان.

  • ۰ نظر
  • ۰۸ فروردين ۹۴ ، ۱۴:۱۹
  • محمد مویدعابدی

نگاهی به مدیریت استراتژیک

محمد مویدعابدی | شنبه, ۸ فروردين ۱۳۹۴، ۰۲:۱۸ ب.ظ

مقدمه
آیا تا به حال از خود پرسیده‌اید که چرا بعضی از شرکت‌های بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تأسف بار تنزل یافته‌اند و چرا برخی از شرکت‌های کوچک و گمنام به یکباره به جایگاه‌های ممتازی در صحنه رقابت بین الملل رسیده‌اند؟ آیا در این مورد فکر کرده‌اید که چرا برخی از مؤسسات، نوسان‌های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی را به راحتی تحمل نموده و بر آنها غلبه می‌کنند

  • ۰ نظر
  • ۰۸ فروردين ۹۴ ، ۱۴:۱۸
  • محمد مویدعابدی

طبقه بندی های مختلف نظریه های سازمان و مدیریت

محمد مویدعابدی | شنبه, ۸ فروردين ۱۳۹۴، ۰۲:۱۴ ب.ظ

طبقه بندی های تاریخی نظریه های سازمان ومدیریت:
1-نظریه بروکراسی وبر  2-اصول مدیریت علمی و اداری تیلور و فایول 3-نهضت روابط انسانی و مدیریت رفتار –4نظریه های سیستمی و اقتضایی

هارولد کونتز در طبقه بندی خود به شش مکتب اشاره کرد:
1-مکتب فرایندی یا وظیفه ای مدیریت
 2-مکتب تجربی مدیریت
 3-مکتب رفتار انسانی در مدیریت

  • ۰ نظر
  • ۰۸ فروردين ۹۴ ، ۱۴:۱۴
  • محمد مویدعابدی

حاکمیت بیمه

محمد مویدعابدی | سه شنبه, ۴ فروردين ۱۳۹۴، ۱۰:۳۱ ق.ظ

واژه حاکمیت در سال های اخیر اهمیت و کاربرد وسیعی پیدا کرده است. کمیسیون حاکمیت جهانی (1995) در تعریفی جامع آورده است؛ « حاکمیت مجموعه ای از روش های فردی و نهادی عمومی وخصوصی است که امور مشترک مردم را اداره می کند و شامل نهادهای رسمی و نظام هایی است که برای تضمین رعایت قوانین قدرت پیدا کرده اند».

  • ۰ نظر
  • ۰۴ فروردين ۹۴ ، ۱۰:۳۱
  • محمد مویدعابدی

مدیریت سرمایه گذاری در شرکت های بیمه

محمد مویدعابدی | سه شنبه, ۴ فروردين ۱۳۹۴، ۱۰:۳۰ ق.ظ

شرکت های بیمه برای تامین بیشتر جبران خسارت مالی بیمه گذاران قسمتی از وجوه حاصل از فروش خدمات بیمه ای خود را سرمایه گذاری می کنند. شرکت های یاد شده همچنین با اندوخته کردن قسمتی از سود به دست آمده و سرمایه گذاری مجدد آن، توان مالی شرکت را افزایش می دهند و زمینه افزایش درآمد خود را در سالهای آینده فراهم می آورند. از این روی شرکت های بیمه را در شمار موسسه های مالی نیز به حساب می آورند.

  • ۰ نظر
  • ۰۴ فروردين ۹۴ ، ۱۰:۳۰
  • محمد مویدعابدی

صنعت بیمه از نگاهی دیگر

محمد مویدعابدی | سه شنبه, ۴ فروردين ۱۳۹۴، ۱۰:۲۸ ق.ظ

در غالب مقالات، گزارشها و اظهارنظرها درباره توسعه صنعت بیمه، عمدتاً از ضریب نفوذ بیمه، حق بیمه سرانه و رشد حق بیمه تولیدی استفاده می‌شود؛ اما این شاخصها در واقع اطلاعات زیادی درباره وضعیت صنعت بیمه ارائه نمی‌کنند.

 

بعنوان مثال، ضریب نفوذ بیمه که حاصل تقسیم حق بیمه تولیدی بر تولید ناخالص داخلی کشور است بر خلاف تصور رایج، نشانگر سهم صنعت بیمه از اقتصاد و تولید کشور نیست. حق بیمه تولیدی به لحاظ مفهومی اصولاً از جنس تولید ناخالص داخلی نیست و بین 60 الی75 درصد از آن در محاسبه تولید ناخالص داخلی بخش بیمه کشور، نقشی ندارد.

  • ۰ نظر
  • ۰۴ فروردين ۹۴ ، ۱۰:۲۸
  • محمد مویدعابدی

چالش برندسازی در شرکت های بیمه

محمد مویدعابدی | سه شنبه, ۴ فروردين ۱۳۹۴، ۱۰:۲۶ ق.ظ

در حال حاضر ویژگیهایی بارز صنعت بیمه در ایران مواردی چون بازار پر رقابت، بیمه نامه هایی با کاهش فزاینده سود نهایی و قیمت گذاری فاقد تعرفه است. با این وضعیت مدیران شرکت های بیمه نه تنها تحت فشار مضاعفی برای برقراری ارتباط با مشتریان فعلی خود هستند بلکه برای تصاحب سهم بیشتری از مشتریان نیز با دشواری مواجه شده اند.

  • ۰ نظر
  • ۰۴ فروردين ۹۴ ، ۱۰:۲۶
  • محمد مویدعابدی

پوشش نوسان نرخ دیه

محمد مویدعابدی | سه شنبه, ۴ فروردين ۱۳۹۴، ۰۹:۵۴ ق.ظ

این پوشش موجب تامین منافع بیمه گذاران، زیاندیدگان و صنعت بیمه می شود


1. معرفی پوشش تکمیلی نوسانات نرخ دیه:
بیمه

  • ۰ نظر
  • ۰۴ فروردين ۹۴ ، ۰۹:۵۴
  • محمد مویدعابدی

روش های انتقال فناوری

محمد مویدعابدی | دوشنبه, ۳ فروردين ۱۳۹۴، ۱۱:۴۳ ق.ظ

انتخاب روش مناسب انتقال فناوری در موفقیت فرآیند انتقال تأثیر بسزایی دارد. لازم به ذکر است گاهی انتقال کامل یک فناوری نیازمند استفاده از ترکیب چند روش مختلف می باشد. برداشت نادرست و ‏محدود از این انتقال می تواند به شکست فرآیند منجر شده و در عمل، بجز انتقال تعدادی ماشین‌آلات بیجان یا تعدادی کاتالوگ و نقشه و دستورالعمل غیرقابل استفاده، چیزی عاید نشود. بر این اساس، عمده ترین روش های انتقال فناوری عبارتند از:
 

  • ۰ نظر
  • ۰۳ فروردين ۹۴ ، ۱۱:۴۳
  • محمد مویدعابدی

تعریف تحقیق و توسعه

محمد مویدعابدی | دوشنبه, ۳ فروردين ۱۳۹۴، ۱۱:۴۰ ق.ظ
تعریف تحقیق و توسعه
صاحب‌نظران تعاریف مختلفی برای تحقیق وتوسعه ارایه کرده‌اند که در اینجا به چند نمونه از آنها اشاره می‌شود:
دکتر نوازشریف تحقیق و توسعه را چنین تعریف می‌کند: "بزرگترین منبع یگانه نوآوری، تحقیق و توسعه است و توانایی حرکت همگام با دیگران و پیش‌افتادن از آنها چه در مورد کشورها و چه در مورد افراد، بستگی به مهارت‌های نوآوری ایشان دارد"(1).
 
  • ۰ نظر
  • ۰۳ فروردين ۹۴ ، ۱۱:۴۰
  • محمد مویدعابدی